Barclays Rimodella l’Organizzazione e Taglia il Personale per Ottimizzare i Costi
Barclays ha annunciato un piano di riduzione del personale che prevede l'eliminazione di circa 5.000 posti di lavoro entro la fine del 2026, pari al 5% della sua forza lavoro globale. Questa mossa strategica fa parte di un più ampio sforzo per ridurre i costi e migliorare l’efficienza, sfruttando l'intelligenza artificiale (IA) e investimenti tecnologici. La riorganizzazione, che ha già visto la perdita di circa 1.000 posizioni nel corso dell’anno, si concentra sulla semplificazione della struttura organizzativa e sull’ottimizzazione dei processi.
La Strategia di Riduzione dei Costi
Secondo la direttrice finanziaria Anna Cross, i tagli iniziali riguardano principalmente le funzioni di supporto, inclusi gli sviluppatori informatici. Il piano prevede ulteriori 4.000 licenziamenti entro il quarto trimestre, riflettendo l'impegno della banca a ridurre strutturalmente i costi operativi e liberare risorse per investimenti strategici. Barclays punta a raggiungere risparmi lordi di efficienza superiori a 2 miliardi di sterline tra il 2026 e il 2028.
Risultati del Terzo Trimestre: Crescita ma Sotto le Aspettative
Nonostante un utile ante imposte in crescita del 12% (fino a 2,32 miliardi di sterline), rispetto allo stesso periodo dell'anno precedente, i risultati del terzo trimestre hanno sorpreso gli analisti. I ricavi sono aumentati del 3%, raggiungendo i 7,37 miliardi di sterline, ma rimangono inferiori alle stime di circa 7,62 miliardi. La performance delle attività di investment banking, in particolare il trading azionario, ha contribuito a questa discrepanza.
Il Ruolo dell’Intelligenza Artificiale
L'amministratore delegato C.S. Venkatakrishnan sottolinea che i miglioramenti di produttività derivano anche dagli investimenti tecnologici effettuati dalla banca, con l'IA che gioca un ruolo cruciale nella semplificazione dei processi e nel contenimento delle spese. Barclays sta adottando una strategia di trasformazione a lungo termine, culminante in ulteriori investimenti e ottimizzazioni.
Il piano di riduzione dei costi include interventi strutturali per un totale di 201 milioni di sterline nel terzo trimestre, con ulteriori 300 milioni previsti per i prossimi tre mesi. L'obiettivo finale è una maggiore efficienza operativa e l’allocazione strategica delle risorse.