Esercito di Terracotta: Un Team Multietà
Una scoperta sorprendente sta rivoluzionando la nostra comprensione della creazione dell’Esercito di terracotta, l’impressionante collezione di statue guerriere commissionata dall’imperatore Qin Shi Huang circa 2.200 anni fa. Studi recenti, pubblicati sul Journal of Cultural Heritage, suggeriscono che la realizzazione di questo straordinario manufatto non fu limitata a uomini adulti, ma coinvolse anche donne e bambini.
Impronte Digitali Come Chiave
La ricerca, condotta da un team internazionale di esperti del Museo del Mausoleo dell’Imperatore, della Shandong University e dell’Ufficio per la Cultura e il Turismo del distretto di Chengyang, a Qingdao, si è concentrata sull'analisi delle impronte digitali rimaste incise sull’argilla di 36 guerrieri provenienti da una singola fossa di scavo. L’indagine ha permesso di identificare un totale di 91 impronte, di cui 79 sono state effettivamente analizzate.
Dati Inattesi sull'Età e il Sesso
L’analisi dettagliata delle impronte ha rivelato una composizione del team di lavoro molto più variegata di quanto si pensasse. Circa il 45% delle tracce appartiene a uomini, mentre il 32,7% è attribuibile a donne e il 22,3% a bambini sotto i 15 anni. Le impronte sono state create durante le fasi di modellazione, formatura e assemblaggio delle statue, quando gli artigiani premute le dita sull’argilla ancora umida. Le tracce in rilievo, che costituiscono le restanti sei, si sono formate quando decorazioni in argilla già modellate (principalmente borchie dell’armatura e cinture) sono state premute sulla superficie delle figure.
Come Sono State Create le Impronte?
- Impronte in incavo (73): Si sono formate durante le fasi di modellazione, formatura e assemblaggio, quando gli artigiani hanno premuto le dita direttamente sull’argilla ancora umida.
- Impronte in rilievo (6): Sono state create quando decorazioni in argilla già modellate sono state premute sulla superficie delle figure.
La distanza media tra le creste delle impronte ha fornito dati utili per stimare età e sesso, confermando l’eterogeneità del team di lavoro.