Mobbing in Aumento a Gorizia: Un Trend Preoccupante
A Gorizia, il fenomeno del mobbing sta registrando un allarme crescente. I dati forniti dallo Sportello anti-mobbing, situato in via Barzellini, rivelano un aumento del 10% degli utenti nel primo semestre del 2024 rispetto allo stesso periodo dell'anno precedente. Questo incremento, pari a 90 nuovi casi, si concentra prevalentemente sulle donne, che rappresentano il 68% di tutti gli utenti dello sportello.
Le Ragioni Dietro le Vessazioni
Le vessazioni segnalate sono spesso legate al rientro dalla maternità, un momento particolarmente delicato per le lavoratrici. Molte donne si trovano ad affrontare la perdita delle proprie funzioni, il trasferimento in posizioni meno qualificate o la marginalizzazione all'interno dell'azienda. Secondo Teresa Dennetta, coordinatrice dello sportello e avvocato giuslavorista, «si è tornati a colpire la fascia della maternità», evidenziando come questo fenomeno possa essere interpretato come una forma di discriminazione legata al ruolo genitoriale.
Dati Chiave del Report
- Aumento degli Utenti: +10% rispetto all'anno precedente (90 nuovi casi).
- Sesso delle Vittime: Il 68% degli utenti sono donne.
- Motivazioni Principali: Rientro dalla maternità, umiliazioni, eccesso di controllo, compiti esorbitanti e marginalizzazione.
- Settore più Colpito: Settore privato (72%), con una crescita anche del pubblico (pur essendo più sindacalizzato).
- Profilo degli Aggressori: L'81% degli aggressori è il superiore o il titolare, mentre il 18% sono colleghi di pari grado.
Approfondimento
Il fenomeno del mobbing a Gorizia non è nuovo e riflette una tendenza nazionale in crescita. I dati raccolti dallo sportello evidenziano un'evoluzione delle dinamiche, passando da un target di operai a profili istruiti (medio/alta formazione), suggerendo una maggiore sensibilità alle questioni legali e un'aspettativa di tutela da parte dell’azienda. La prevalenza di donne neo-maternite sottolinea la necessità di interventi specifici per contrastare le discriminazioni legate al genere e alla famiglia, promuovendo politiche aziendali inclusive e consapevolezza tra i lavoratori.
Numero di Telefono: 389/4554824
Indirizzo Email: antimobbing.gorizia@gmail.com